MKB-Nederland en VNO-NCW willen graag met de bonden en de overheid aan tafel over gezond werken tot aan de pensioenleeftijd.

Het is zeer goed nieuws dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling flink afneemt.

MKB-Nederland en VNO-NCW en LTO Nederland betreuren het dat de vakbonden niet met hen en het ministerie van SZW verder willen praten over de toekomst van de regeling voor vervroegde uittreding.

Nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet toekomst pensioenen is er eindelijk duidelijkheid en kunnen we vaart blijven maken met de uitwerking. Dat zeggen VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland in reactie op de positieve uitkomst van de stemming in de senaat van vanavond.

Ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW zijn verheugd dat de Tweede Kamer vannacht heeft ingestemd met het Wetsvoorstel Toekomst Pensioenen (WTP).

Invoering van de Wet Toekomst Pensioenen wordt uitgesteld.

pensioenspecialisten en bestuurders van de Pensioenfederatie, MKB-Nederland en VNO-NCW, CNV, LTO Nederland en FNV gaan uitgebreid in op het belang van de nieuwe pensioenwet.

‘De nieuwe wet Toekomst Pensioenen (Wtp) is een belangrijke stap naar een beter en robuuster pensioenstelsel dat tot de beste ter wereld kan blijven behoren.’

Op 13 januari is het informatieplatform ‘werken aan ons pensioen gelanceerd’. Dit informatieplatform biedt werkgevers, werknemersvertegenwoordiging en pensioenuitvoerders praktische informatie en hulpmiddelen om de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zo goed mogelijk te kunnen maken.

‘Het nieuwe coalitieakkoord legt een goede basis voor de noodzakelijke verduurzaming en modernisering van ons land.’